Penguin Solutions는 산호세에서 보낸 바쁜 한 주 중 하나였습니다. 엔비디아의 연례 GPU 기술 컨퍼런스, 일명 GTC24.개발자 중심의 청중은 4일간의 워크숍, 패널, 데모, NVIDIA CEO Jensen Huang의 2시간 기조 연설을 통해 모든 업종 및 산업 애플리케이션 전반에서 AI 및 HPC 개발을 혁신하기 위한 몇 가지 혁신을 발표했습니다.
Penguin Solutions의 부스에 직접 방문한 참석자들은 전문가들과 긴밀한 대화를 나누며 AI 및 가속화된 컴퓨팅 인프라를 대규모로 설계, 구축, 배포 및 관리하기 위해 만들어진 HPC 인프라의 차세대 애플리케이션 및 워크로드를 당사 솔루션이 어떻게 지원하는지 배웠습니다.부스 방문객들도 우리에 대해 알게 되었습니다. NVIDIA DGX 지원 매니지드 서비스 프로바이더 인증, AI 솔루션을 위한 풀 서비스 통합.
GTC24 강연 세션
펭귄 솔루션의 모회사인 SGH의 사장 겸 CEO인 Mark Adams가 패널에 합류했습니다. 인공 지능 시대의 채용, 유지 및 조직 개편, 엔비디아, UPS, AWS, 조지아 테크 (Georgia Tech) 의 경영진과 함께 말이죠.이들은 조직이 이 새로운 시대에 성공하기 위해 노력함에 따라 인력 구축, 재교육 및 보강과 관련된 과제와 전략에 대해 논의했습니다.
“행복은 연결과 공동의 목적에 관한 것입니다.그게 바로 일이죠.팀으로서의 연결, 그리고 목적그렇다고 실패하거나 성공할 수 없다는 뜻은 아닙니다.” 라고 적절한 인재를 유지하는 것에 대해 질문을 받았을 때 Adams는 말했습니다.“직원 유지를 위한 필터는 연극, 스포츠, 음악 등 팀에서 경험을 쌓았지만 더 큰 이익을 위해 기여했는지 확인하는 것입니다.이러한 유형의 유지와 철학은 팀의 일원으로서 개개인의 더 나은 삶을 만드는 것에 대해 생각할 때 큰 보상이 될 것입니다.”
