最高水準の維持
サプライチェーン戦略
私たちは、私たち自身とビジネスパートナーに最高の環境および社会基準を課し、業務のあらゆる面で継続的な改善と揺るぎないコンプライアンスを目指しています。私たちは定期的にサプライチェーンを監視して、最適なパフォーマンスを維持し、潜在的なリスクを特定し、グローバルサプライヤーを評価しています。
私たち サプライヤー行動規範は、RBA行動規範（バージョン7.0）に沿ったもので、サプライヤーとの取引を検討する前にこれらの基準を満たさなければならないサプライヤーへの期待を概説しています。さらに、すべてのPenguin Solutions ズのサプライヤーは、RBAの慣行と原則を遵守しなければならず、ISO 14001認証を維持することが期待されています。
人権
私たちの目標は、会社内およびバリューチェーン全体のすべての人の人権を保護することです。いかなる形態の強制労働、非自発的労働、児童労働も認めず、国際的に認められた人権を侵害する労働条件も認めません。
人権に対する私たちの期待は、以下に記載されています 人権と労働力の権利に関する方針には、責任ある労働、職場の安全、差別の禁止、結社の自由、およびすべての人々の尊厳の維持に対する当社の取り組みが詳述されています。これは、当社自身の事業だけでなく、ビジネスパートナーの事業にも適用されます。このポリシーは、RBAの行動規範（バージョン7.0）を含む、業界のベストプラクティスおよびグローバルな人権フレームワークと一致しています。 国連世界人権宣言、 国際労働機関スタンダード そして 労働における基本的原則と権利に関する宣言、 ISO スタンダード、 OECD 多国籍企業ガイドライン、および 水への権利に関する国連一般コメント第15号。
紛争鉱物
私たちは、製品に使用される原材料の責任ある倫理的な調達へのコミットメントを堅持し、サプライチェーンの内外を問わず、あらゆる形態の汚職や人権侵害に断固として反対しています。
私たち 紛争鉱物政策 スズ、タンタル、タングステン、金、コバルトなどの重要な鉱物をコンゴ民主共和国とその周辺地域から調達するための当社のアプローチを提供します。このポリシーは、当社の製品が倫理的に調達された材料から作られていること、およびこれらの材料の購入に使用された資金が贈収賄、児童労働、強制労働、強要、または武力紛争の原因にならないようにすることを目的としています。
Penguin Solutions、アクティブなメンバーです RBAレスポンシブル・マイニング・イニシアチブ (リム)。サプライチェーンの透明性を高めるために、厳格な報告基準を維持し、デューデリジェンスを実施しています。サプライヤーにはRMIのメンバーになることを奨励し、RMIの記入を義務付けています RMIの紛争鉱物報告テンプレート 毎年。
