3月の「女性史月間」は、歴史を通じてさまざまな分野で女性が成し遂げてきた貢献と功績を祝う月です。この賛辞を記念して、ストラタステクノロジーズのエンジニアリング開発マネージャーであるネハ・ミスラが、彼女が何にインスピレーションを与えているのか、キャリアを通じて学んだこと、そしてエンジニアリングに携わる女性であることがどのようなものかを語ります。
Stratus では何をしていますか？また、ストラタスの何が一番好きですか？
私はftServer 開発のエンジニアリングマネージャーとして、次世代のStratus ftServer プラットフォームを監督しています。事業部門の管理チームやエンジニアリングチームのメンバー、開発パートナーと協力して、将来を見据えた ftServer 製品ラインの要件と、構想からリリースまでの製品開発について定義しています。
このような才能豊かで実績のある人々と仕事をする機会を持つことは、私がStratus に来るときに毎日楽しみにしていることです。Stratus で12年間働いていて、実際にインターンとして始めました。だから、それが成長するのを見て、その成長の一部になれるのは本当に楽しいことです。
10年前にこの役職に就くことを期待していましたか？ソフトウェアエンジニアからマネージャーへの移行はどうでしたか？その過程で何を学びましたか？
エンジニアリング管理職になりたいと常に思っていましたが、管理職に転向する前に、エンジニアとしての技術的経験が必要だと感じていました。ありがたいことに、Stratus では両方の機会を得ることができましたが、幸運でした。
ソフトウェアエンジニアからマネージャーへの移行、 しかし、簡単ではありませんでした。この 2 つの役割の最大の違いは、個人寄稿者としての役割です。 あなた 成功を決めるのはあなたですが、マネージャーとして成功を決めるのはチームの業績です。私のチームを支援し、支援し、成功に導くことが私の責任です。
Stratus での数年間を通じて、製品開発には要件、機能、戦略など複数の要素が関係しており、最良の結果を得るにはそれらすべてが完全に調和して機能しなければならないことを学びました。また、自分自身の成長には責任があるということを痛感しました。提示された機会を追求したり、自分たちで探したりしないと、遅れをとるリスクがあります。ありがたいことに、私の移行を助けてくれたインストゥルメンタル・メンターがいました。そして今でも、私の成功を支えてくれた、協力的で有能なチームがあります。
過去と現在、あなたに最もインスピレーションを与えた女性は誰ですか？
いいえ 一 女性は私にインスピレーションを与えてくれました。家でも、友達グループでも、職場でも、たくさんの強い女性に囲まれているのは幸運です。人生で出会ったすべての女性や、毎日出会うすべての女性からインスピレーションを得ることができます。これらの個人はそれぞれユニークで、私のやる気を引き出すさまざまな強み、才能、人生を持っています。
私たち女性は、他の強くて影響力のある女性を探してインスピレーションを得ようと懸命に努力していると思いますが、真のインスピレーションは、男性、女性、大人、子供、さらには経験など、誰からでも得ることができると感じています。自分自身を制限しなければ、インスピレーションを得ることができる影響力のある人々がたくさんいます。私は常に自己改善の道を歩んでおり、それぞれの経験や出会うすべての人から教訓を学ぼうとしています。
女性史月間ということで、ご家族の女性の歴史と、それがキャリアパスにどのような影響を与えたかについて詳しく教えてください
生まれてから強いインスピレーションを与える女性のロールモデルに恵まれてラッキーでした。私の母は主婦で、2人の子供を育てて学校に戻ることを決心し、ファッションデザインの夢を追いかけることができました。その後、彼女は自分のブティックを開き、ファッションラインを始めました。母は私と弟の両方に、空には限界があり、私たちは夢を実現できると教え込んできました。そして彼女のおかげで、私は今ある場所にたどり着きました。人生でできないことや達成できないことがあると感じたことは一度もないからです。
エンジニアの女性としてキャリアの早い段階で直面した最大の課題は何でしたか？また、それ以来状況はどのように変化しましたか？
女性として、特に管理職において、尊敬を集めることは昔も今も間違いなく難しいです。しかし、一生懸命働き、最終的に自分の役割を成長させるにつれて、同僚やチームからも尊敬されるようになりました。成功の秘訣は、特に女性として、優れたメンターを持つことです。繰り返しますが、その点でも私は幸運でした。
エンジニアリング分野でキャリアをスタートさせる若い女の子や女性に何かアドバイスはありますか？
良いメンターを探す。学べる、導いてくれる、成長を助けてくれる有能なメンターを見つけましょう。また、あらゆる機会を最大限に活用し、決して止まらないことをお勧めします。準備が整ったとき（そして機会が訪れたとき）に、それをつかむことができるように、機会を探さなければなりません。
